キャリアプラン

NRKは、キャリアディベロップメントプラン（CDP）によって会社のキャリアニーズと個人のキャリアニーズを調和させながら、現在の職務を短期的に掘り下げて拡大していくだけでなく、中長期的なキャリア開発と人材育成を進めてまいります。自律的なキャリアを歩めるよう、道筋（=等級制度）を明確にすることで、本人の適性・能力に応じて将来の展望を持って成長やキャリアアップに取り組めるようにしています。